Johtaminen 02 tammi 2023 Aseta oikeat ihmiset oikeille paikoille oikeaan aikaan Jokaiselle asemalle voidaan asettaa vaadittavia tuloksia. Yritysten asemat ovat ikään kuin projektin kriittisiä pisteitä: jos noita pisteitä ei saavuteta, projekti ei etene eikä työssä saavuteta niitä tuloksia, mitä organisaatiossa edellytetään.… admin
Johtaminen 02 tammi 2023 Anna arvo itsellesi ja muille ihmisille Ihmiset kuuntelevat niitä henkilöitä, joita he arvostavat. Arvostus ja kuunteleminen kulkevat käsi kädessä. Niitä johtajia ja esimiehiä kuunnellaan, joita ihaillaan, arvostetaan ja joihin luotetaan. Heitä halutaan kuunnella, koska heidän sanoillaan… admin
Johtaminen 02 tammi 2023 Aktiivisen tahdin luominen Asioiden tekemistä vie eteenpäin aktiivinen tahti. Aktiivinen tekemisen tahti tuo tehokkuutta yritykseen. Hyvään johtajuuteen kuuluu taito, osata luoda aktiivinen tahti tekemiseen. Harjoittele luomaan aktiivinen tahti tekemiseen. Joudata asioiden tekemistä. Asioiden… admin
Johtaminen 02 tammi 2023 Ammattimainen toimintatapa Toimintatapa määritetään yleiseksi ja toistuvaksi käyttäytymismalliksi tietyssä tilanteessa. Kysymys on niistä rituaaleista, joita teemme päivittäin: esimerkiksi miten asiakas otetaan vastaan yrityksessä, miten häneen asennoidutaan, mitä hänelle tarjotaan ja miten hänen… admin
