Aksios Corporation Oy

Webinaarit

  • Webinaari on verkossa järjestettävä tapahtuma. Kun rekisteröidyt, saat muistutuksen webinaarista ja osallistumisohjeet sähköpostitse viikon ennen tapahtumaa. Voit osallistua webinaareihimme tietokoneella, tabletilla tai matkapuhelimella. Suoran webinaarin aikana sinulla on mahdollisuus esittää kysymyksiä chatin ja mikrofonin kautta.
Webinaari: Voimaannuttavan johtajuuden koulutus
Webinaari suomeksi
24 helmi 08:45
Loppuu 24 helmi, 16:00 7h 15m

Webinaari: Voimaannuttavan johtajuuden koulutus

Webinaari

Johda tavalla, joka sytyttää motivaation ja vahvistaa sitoutumista.
Tämä webinaarikoulutus on suunniteltu johtajille ja esihenkilöille, jotka haluavat kehittää toimintaansa ja rakentaa tiimeistään motivoituneita, energisiä ja tuloksellisia.

Voimaannuttava johtajuus ei ole vain tekniikka – se on ajattelutapa. Koulutuksessa opit konkreettisia keinoja, joilla vaikutat positiivisesti tiimisi jäseniin ja vahvistat heidän haluaan onnistua työssään. Voimaannuttamisen vastaiset toimintatavat voivat johtaa turhautumiseen ja laskea motivaatiota, mutta oikeilla menetelmillä luot innostavan ja tuottavan työilmapiirin.

Kenelle koulutus sopii?

Koulutus on erinomainen valinta:

  • Organisaatioille, jotka haluavat vahvistaa johtajuuskulttuuriaan
  • Johtajille ja esihenkilöille, jotka haluavat vaikuttaa tiimiinsä positiivisesti
  • Henkilöille, jotka haluavat kehittää motivointitaitojaan ja lisätä työntekijöiden sitoutumista
  • Yrityksille, jotka tähtäävät parempaan työhyvinvointiin ja tuottavuuteen

Koulutus antaa johtajille konkreettiset taidot ja ajattelumallit, jotka tukevat koko organisaation pitkän aikavälin menestystä.

Koulutusmalli

Webinaari toteutetaan Microsoft Teamsissa.

  • Aloitus: klo 8.45 (yhteyksien testaus)
  • Päätös: klo 16.00
  • Lounastauko: klo 12.00–12.45
  • Noin 10 minuutin tauot aina tunneittain oppimisen tueksi

Koulutuspäivän ohjelma

Aamupäivä

Johdanto voimaannuttavaan johtajuuteen

Mitä voimaannuttava johtajuus on ja miksi se on modernin työelämän menestystekijä?

Johtamiskäyttäytymisen perusteet

Keskeiset käyttäytymismallit, jotka edistävät voimaannuttamista käytännössä.

Motivaation lisääminen

Menetelmät työntekijöiden motivaation ja sitoutumisen vahvistamiseen.

Iltapäivä

Voimaannuttamisen periaatteet käytännössä

Konkreettisia esimerkkejä ja harjoituksia, joiden avulla sovellat opit heti arjessa.

Haastavat tilanteet

Miten toimia, kun voimaannuttaminen ei onnistu tai kohtaamme vastarintaa?

Palaute ja kehitys

Rakentavan palautteen antaminen ja jatkuvan kehittymisen tukeminen.

Yhteenveto ja jatkotoimet

  • Päivän keskeisten oppien läpikäynti
  • Henkilökohtaiset jatkosuunnitelmat opittujen taitojen viemiseksi käytäntöön

Materiaali

Koulutukseen sisältyy:

  • Koulutusmateriaali
  • Voimaannuttava johtaminen -kirja (eKirjana)
Ilmoittaudu
24 helmi
395,00 €
Skannaa QR-koodi
Ikäryhmä
Kaikki
Osallistuja Huomaa
- Hintaan lisätään voimassa oleva arvonlisävero (25,5 %). Pidätämme oikeuden muutoksiin. Koulutuspäivissä ja webinaareissa voit maksaa myös laskulla.

Verkkokurssit

  • Verkkokurssit ovat koulutuksia, jotka toimitetaan internetin kautta, jolloin osallistujat voivat oppia mistä tahansa omaan tahtiinsa. Tässä on joitakin verkkokurssien keskeisiä piirteitä:

    Joustavuus: Voit päästä käsiksi kurssimateriaaleihin ja suorittaa tehtävät omassa aikataulussasi.
    Interaktiivinen: Monet verkkokurssit sisältävät videoita, tietokilpailuja ja keskustelufoorumeita oppimisen parantamiseksi.
    Saavutettavuus: Ne ovat usein edullisempia ja helpommin saatavilla kuin perinteiset lähiopetuskursseja.
  • Luomme myös räätälöityjä verkkokursseja asiakkaille heidän tarpeidensa mukaan.
  • Katso esimerkkejä suomenkielisistä verkkokursseistamme. Luomme verkkokursseja suomeksi ja englanniksi käyttämällä erilaisia ​​​​eLearning-sisällöntuotantotyökaluja, jotka mahdollistavat vuorovaikutteiset ja mukaansatempaavat kurssit.

Julkaistut verkko-opinnot itsenäiseen opiskeluun

Julkaistuja oppimisvideoita

Vuoden 2025 koulutusten palautteet:

Koulutuksemme ylitti odotukset 58 % osallistujista, ja 42 % koki sen vastanneen odotuksia hyvin. Yleisarvosana oli huikea 4,70 asteikolla 1–5.

Pääkouluttaja Tommi Kokonahon asiantuntemus oli 4,77.

Kysymykset:

Tutustu erilaisiin koulutustoteutuksiin
Miksi valita meidät?

Mitä asiakkaamme sanovat

Loistava koulutus

Osallistuin myyntikoulutukseen. Päivä oli inspiroiva ja opin uusia tapoja herättää asiakkaan kiinnostus ja tehdä kauppoja.

Kiitos. Se oli hyvä päivä.

Itsejohtamispäivänä pidin kovasti kouluttajan tarinoista. Siellä oli myös uusia opetuksia.

Täytyy sanoa

Täytyy sanoa, että olet ylivoimaisesti paras kouluttaja, mitä minä olen kuunnellut, tähän asti on jo useita kymmeniä erilaisia koulutustilaisuuksia takana. Koulutustyylisi on mielestäni huippua, keskustelut ja esimerkit todella avaavia juttuja. Kertaakaan ei tullut aika pitkäksi lähipäivillä.

Antoisia

Antoisia keskusteluja ja monia näkökulmia. Hyvää vertailua, miten muut ovat asiat ratkaisseet.

Kiitos!

Kiitos! Olin tyytyväinen valmennukseen, kun opin uusia asioita ja sekä valmennusmateriaalit että valmentaja edistivät oppimista. Kiitos paljon.

Koulutuksessa oli

Koulutuksessa oli paljon esimerkkejä ja harjoituksia!! Se oli mukavaa ja auttoi minua paljon.

Kiitos!

Kiitos! Olin tyytyväinen valmennukseen, kun opin uusia asioita ja sekä valmennusmateriaalit että valmentaja edistivät oppimista. Kiitos paljon.

Oli mukavaa

Oli mukavaa että opittavista asioista käytiin avoimia keskusteluja, syntyi vuorovaikutusta. Materiaali oli hyvin mielenkiintoista ja se innosti ottamaan itse vielä lisää tietoa esim. kehonkielestä. Kiitos!

Rento

Rento ja hauska ilmapiiri, kiinnostavaa asiaa, josta haluaa hakea lisätietoa ja jota voi suurelta osin soveltaa heti ”normaalissa” elämässä ; )

Loistavan

Loistavan antoisa päivä. Selkeys, innostava. Tommille iso KIITOS!

Nämä kaksi päivää

Nämä kaksi päivää oli mielenkiintoisia ja sai paljon oppia työelämään ja myös henkilökohtaiseen elämään...

Oli hyvä

Oli hyvä, että Tommi noudatti meidän odotuksia valmentajalle eli teorian jälkeen aina käytännön esimerkki.

Koulutus

Antamasi koulutus (tai valmennus) sekä saamanne aineisto on todella hyvää ja käytännönläheistä siten, että viesti menee perille ihan yksinkertaisellekin ihmiselle.

Tämä on

Tämä on ollut ehkä paras kurssi missä olen pitkiin aikoihin ollut ja olen saanut paljon työvälineitä itseni kehittämiseen.

Kaunein

Kaunein lause mitä opin kurssilla oli: Muista että ystävyys on lahja, jonka annat itsellesi.

Kiitos

Kiitos vielä kerran mainiosta valmennuksestasi. Moni on jälkikäteen meistä sessiota muistellut ja kehunut tähänastisista parhaimman annin antajaksi.

Tommi sai asiat yksinkertaistettua

Tommi sai asiat yksinkertaistettua niin että ne oli helppo oppia. Lisäksi hän piti mielenkiinnon koko ajan yllä. Oli erittäin hauska ja mukava päivä!

Helposti lähestyttävä

Helposti lähestyttävä, mukava ilmapiiri. Paljon taukoja. Hyvä! Lisää fyysisiä tehtäviä, esineen esitteleminen yrityksenä oli kivaa.

Pieni ryhmä

Pieni ryhmä toi kiinteyttävän aamupäivän. Tieto stressistä, että se on olemassa. Tieto siitä, että miten sen voi hoitaa / poistaa. Hyvä juttu.

fiFinnish
fiFinnish en_USEnglish
  • AIKAA JÄLJELLÄ:
PÄIVÄÄ:
TUNTIA:
MINUUTTIA:
SEKUNTTIA:

— E-kirja: JOHTAJUUDEN KIVISILTA – Johtajuuden kulmakiviä visiosta vaikuttavuuteen —

25 % ALENNUSTA
KOODILLA 25ALE

TUTUSTU