Aksios Corporation Oy

Webinars

  • A webinar is an event conducted online. After you register, you will receive a reminder about the webinar and participation instructions via email a week before the event. You can participate in our webinars using a computer, tablet, or mobile phone. During live webinars, you have the opportunity to ask questions through the chat and microphone.
Webinaari: Esihenkilötyön parhaat käytännöt – kehitä johtamistaitojasi käytännönläheisesti
Webinar in Finnish
05 Mar 08:45
Until 05 Mar, 16:00 7h 15m

Webinaari: Esihenkilötyön parhaat käytännöt – kehitä johtamistaitojasi käytännönläheisesti

Webinar

Haluatko vahvistaa esihenkilöosaamistasi, kehittää johtamistaitoja ja saada konkreettisia työkaluja arkisiin johtamistilanteisiin?

Tämä valmennus on suunniteltu sinulle.

Päivän aikana rakennamme kokonaiskuvan esihenkilöroolista ja pureudumme ihmisten sekä asioiden johtamisen parhaisiin käytäntöihin. Opit tunnistamaan esihenkilön asemassa vaikuttavat tekijät, motivoimaan ja ohjaamaan ihmisiä sekä käsittelemään haastavia tilanteita ammattimaisesti.

Koulutuksen jälkeen sinulla on selkeämpi kuva omasta roolistasi, vahvempi työkalupakki johtamiseen ja konkreettiset askeleet, joilla jatkat kehittymistä myös valmennuspäivän jälkeen.

Miksi osallistua?

Kokonaiskuva esihenkilöroolista
Ymmärrät selkeästi, mitä esihenkilöltä odotetaan ja millaisia taitoja menestyminen vaatii.

Parhaat käytännöt ihmisten ja asioiden johtamiseen
Saat käytännön malleja, joilla rakennat toimivan ja motivoituneen tiimin.

Vaikeiden tilanteiden kohtaaminen
Opit tehokkaita keinoja käsitellä haastavia henkilöitä ja tilanteita hallitusti.

Kuuden viikon kehityspolku
Saat koulutuksen jälkeen 6 viikon sähköpostisarjan, joka auttaa viemään opit pysyvästi käytäntöön.

Kenelle koulutus sopii?

Koulutus on erinomainen valinta:

Uusille esihenkilöille

Jotka tarvitsevat tukea roolin haltuunottoon.

Kokeneille esihenkilöille

Jotka haluavat päivittää osaamistaan ja oppia uusia, toimiviksi todettuja malleja.

Tuleville esihenkilöille

Jotka siirtyvät lähiaikoina esihenkilötehtäviin ja haluavat valmistautua tehtävään etukäteen.

HR-ammattilaisille

Jotka haluavat ymmärtää syvällisemmin esihenkilöiden arjen haasteita ja tukea heitä paremmin.

Yrityksen johdolle

Johtoryhmän jäsenille ja päätöksentekijöille, jotka haluavat kehittää organisaation johtamiskulttuuria.

Koulutusmalli

Koulutus järjestetään webinaarina Microsoft Teams -alustalla.

Aloitus: klo 8.45 (yhteyksien testaus)
Päätös: klo 16.00
Lounas: klo 12.00–12.45
Tauot: noin 10 minuutin välein tunneittain

Koulutuspäivän ohjelma

Aamupäivä

Tervetuloa ja esittelyt
Koulutuksen tavoitteet ja ohjelmarunko

Esihenkilöroolin kokonaisuus

  • Esihenkilön asema yrityksessä
  • Rooliin vaikuttavat tekijät
  • Vastuut ja odotukset

Ihmisten johtamisen mallit

  • Keskeiset johtamismallit
  • Mallien soveltaminen arjen tilanteissa

Iltapäivä

Motivointi ja vaikuttaminen

  • Miten innostat tiimiä?
  • Keinoja vahvistaa työilmapiiriä ja sitoutumista

Vaikeiden henkilöiden käsittely

  • Haastavat tilanteet esihenkilön arjessa
  • Toimivat strategiat ja viestintätavat

Johtamisen olemus

  • Mitä on hyvä johtaminen?
  • Johtamisen periaatteet ja niiden käytännön soveltaminen

Käytännön soveltaminen: 6 viikon oppimispolku

Koulutuksen jälkeen saat:
6 soveltavaa tehtävää sähköpostitse – yhden joka viikko.
Sovellat oppeja omassa työssäsi viikon ajan.
Arvioit oppimista ja kehitystäsi konkreettisesti.

Tämä varmistaa, että valmennuksen sisältö ei jää yhdeksi koulutuspäiväksi, vaan muuttuu pysyviksi esihenkilötaidoiksi.

Koulutusmateriaali

Kattava koulutusmateriaali
Kuuden viikon sähköpostisarja: Esihenkilötyön parhaat käytännöt

Sign up
05 Mar
395.00 €
Scan QR Code
Age Group
All
Osallistuja Huomaa
Hintaan lisätään voimassa oleva alv (25,5 %). Tiedustelut Tommi Kokonaho, puh +3585060345. Pidätämme oikeuden muutoksiin.

Online courses

  • Online courses are educational courses delivered over the internet, allowing participants to learn from anywhere at their own pace. Here are some key features of online courses:

    Flexibility: You can access course materials and complete assignments at your convenience.
    Interactive: Many online courses include videos, quizzes, and discussion forums to enhance learning.
    Accessibility: They are often more affordable and accessible than traditional in-person classes.
  • We also create customized online courses for clients based on their needs.
  • See examples of our Finnish online courses. We create online courses in Finnish and English using various eLearning content production tools that enable interactive and engaging courses.

Published online courses for independent study

Published learning videos

Feedback from 2025 training courses:

Our training exceeded the expectations of 58% of participants, and 42% felt it met their expectations well. The overall rating was an impressive 4.70 on a scale of 1–5.

Head trainer Tommi Kokonaho’s expertise was 4.77.

Questions:

Get to know the different training implementations
Why choose us?

What our customers say

Excellent training

I participated in sales training. The day was inspiring and I learned new ways to arouse the customer’s interest and close deals.

Thanks. It was a good day.

On the self-management day, I really liked the trainer’s stories. There were also new teachings.

I have to say

I have to say, you are by far the best trainer I have listened to; so far, I have already attended several dozen different training sessions. I think your teaching style is top-notch, the discussions and examples are really enlightening. Not once did time drag on the nearby days.

Rewarding

Rewarding discussions and many perspectives. A good comparison of how others have resolved their issues.

Thank you!

Thank you! I was satisfied with the coaching because I learned new things, and both the coaching materials and the coach facilitated my learning. Thank you very much.

The training had

The training had a lot of examples and exercises!! It was nice and helps me a lot.

Thank you!

Thank you! I was satisfied with the coaching because I learned new things, and both the coaching materials and the coach facilitated my learning. Thank you very much.

It was nice

It was nice that open discussions were held about the things to be learned, creating interaction. The material was very interesting and it inspired me to seek out more information myself, for example about body language. Thank you!

A relaxed

A relaxed and fun atmosphere, interesting topics that you want to seek more information about and that you can largely apply immediately in “normal” life ; )

A brilliantly

A brilliantly rewarding day. Clarity, inspiring. A big THANK YOU to Tommi!

These two days

These two days were interesting and I learned a lot for both my professional and personal life…

It was good

It was good that Tommi met our expectations for the coach, meaning that after the theory, there was always a practical example.

The training

The training (or coaching) you provided, as well as the materials received, are really good and practical in such a way that the message gets through even to a very simple person.

This has

This has perhaps been the best course I’ve been on in a long time, and I’ve gained many tools for my personal development.

The most

The most beautiful sentence I learned in the course was: Remember that friendship is a gift you give to yourself.

Thank you

Thank you once again for your excellent coaching. Many have recalled the session afterwards and praised it as the best experience so far.

Tommi simplified

Tommi simplified things so that they were easy to learn. Additionally, he kept the interest alive all the time. It was a very fun and nice day!

Easily approachable

Easily approachable, pleasant atmosphere. Many breaks. Good! More physical tasks, presenting the object as a company was fun.

A small group

A small group brought a solidifying morning. Knowledge of stress, that it exists. Information about how it can be treated/removed. Good thing.

en_USEnglish
en_USEnglish fiFinnish
  • AIKAA JÄLJELLÄ:
PÄIVÄÄ:
TUNTIA:
MINUUTTIA:
SEKUNTTIA:

— E-kirja: JOHTAJUUDEN KIVISILTA – Johtajuuden kulmakiviä visiosta vaikuttavuuteen —

25 % ALENNUSTA
KOODILLA 25ALE

TUTUSTU