Tietoturvakoulutus – Tietoturva ei ole valinta – se on osa osaamista

Nykyisessä digitaalisessa maailmassa tietoturva on äärimmäisen tärkeää – ei vain organisaatiolle, vaan jokaiselle yksilölle. Tietoturvauhat kehittyvät jatkuvasti, ja niiden tunnistaminen sekä ennaltaehkäisy ovat taitoja, jotka kuuluvat kaikille organisaation jäsenille.

Tämä koulutus tarjoaa selkeän ja käytännönläheisen kokonaiskuvan tietoturvasta: miten toimia turvallisesti, miten tunnistaa riskit ja miten suojata sekä omia että organisaation tietoja tehokkaasti.

Kenelle koulutus on tarkoitettu?

Tietoturvakoulutus sopii kaikille organisaation jäsenille – tekniikkataustasta riippumatta.

• Työntekijöille, jotka haluavat varmistaa turvallisen työskentelyn arjessa
• Esihenkilöille, jotka vastaavat tiimiensä turvallisuuskäytännöistä
• Johdolle, jotka tarvitsevat kokonaiskuvan riskeistä, vastuista ja tietoturvan strategisesta merkityksestä
• Perehdytykseen ja jatkuvaan koulutukseen, osaksi organisaation tietoturvakulttuuria

Muista: Tietoturva ei ole valinta – se on osa osaamista.

Miksi osallistua?

✔ Sopii kaikille organisaatiotasoille – ei edellytä teknistä osaamista
✔ Tehokas osa perehdytystä – vahvista tietoturvaa osana arkea
✔ Hyödyttää myös yksityiselämässä – suojaa omat henkilökohtaiset tiedot
✔ Lisää tietoturvatietoisuutta – vähentää riskejä ja vahvistaa koko organisaation turvallisuutta

Kurssin pääteemat

Koulutus on jaettu selkeisiin osa-alueisiin, jotka rakentavat kokonaisvaltaisen ymmärryksen tietoturvasta:

1. Käyttäjien osaamisen merkitys

Miksi jokainen työntekijä on organisaation tärkein tietoturvatekijä?

2. Olennaisia oppeja tietoturvasta

Peruskäsitteet ymmärrettävästi: turvalliset toimintatavat, salasanat, tietojen suojaaminen.

3. Yleiset tietoturvuhat

Miten tunnistaa ja välttää haittaohjelmat, tietomurrot ja sosiaalisen manipuloinnin?

4. Nettihuijaukset

Phishing, tekaistut viestit, väärät linkit – käytännön esimerkit ja tunnistusvinkit.

5. Johdon vastuut ja riskit

Miksi johto on avainasemassa? Strateginen vastuu, riskienhallinta ja toimintamallit.

Koulutusmalli

Koulutus toteutetaan Microsoft Teams -webinaarina.

• Aloitus: klo 8.45 (yhteyksien testaus)
• Päätös: klo 16.00
• Lounas: klo 12.00–12.45
• Tauot: noin 10 min välein tunnin välein

Koulutus sisältää teoriaosuuksia, käytännön esimerkkejä ja vuorovaikutteisia keskusteluita.

Materiaalit

Koulutukseen sisältyy:

• Koulutusmateriaali (jaetaan osallistujille koulutuksen yhteydessä)